日本のDXを
世界で誇れる産業へ
Vision
アルサーガパートナーズは、成長し続ける流行の発信地“渋谷”の総合ファーム。
2016年システム開発会社として創業した後、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、実行フェーズに強い総合ファームとして生まれ変った。
日本のDXを取り巻く環境
コンサルティング
外資系ファームの勢力拡大により、コンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けている
システム開発
目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は、技術の流出、及び、国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、国内技術者の減少、技術力の低下に繋がっている
当社が実現したい世界観
コンサルティング
コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで、日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守する
システム開発
国内開発に拘ることで国内開発の技術力を高めるとともに、国内エンジニアにとって働きやすい環境をつくる
会社概要
Corporate Info| 社名 | アルサーガパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2016年1月8日 |
| 代表取締役CEO/CTO | 小俣泰明 |
| 従業員数 | 492名(2024年12月末現在) |
| 資本金 | 14億3,470万円※資本準備金含む |
| 所在地 | 東京渋谷（本社）・熊本・福岡天神 |
| 事業内容 | ワンストップ・DXソリューションパートナー事業 |
沿革
Our History2022年にコンサルティング事業を立ち上げ
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2016
アルサーガパートナーズ株式会社設立
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2018
従業員数50名突破
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2019
DX事業始動
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2020
従業員数100名突破
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2021
塩野義製薬と業務提携
フロンティアビジョンと合併
三菱地所、日鉄興和不動産と資本業務提携
シリーズAによる第三者割当増資達成
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2022
コンサルティング事業本格始動
野村不動産、ベネッセと資本業務提携
シリーズBによる第三者割当増資達成
従業員数200名突破
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2023
従業員数300名突破
福岡支社開設
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2024
従業員数400名突破
渋谷サクラステージに移転
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2025
DXワンストッププロバイダーとなる
グローバル企業に対する
数字で見る
アルサーガコンサル
※2024年6月時点
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クライアント数
47 社
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契約案件数
234 件
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プライム率
95 %
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コンサルタント数
87 人
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平均年収
1071 万
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平均残業時間
21.9 時間
強いビジネスパーソンに“着実に”
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0→1のアセット・ビジネスオペレーション
無名のスタートアップが安定的に案件を獲得し、採用に成功しているアセットとビジネスオペレーションを初日から享受してダイナミックなチャレンジができる。
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超実践的な研修・ゼミ制度
コンサルタント・ビジネスパーソンとしての基礎力を高める研修だけでなく、新たなリーダを育成するための超実践的な塾制度を仕組化している。
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強靭なメンターシップ
プロジェクトの上司、所属部署のメンターがコンサルタントの成長を支援するだけでなく、全員に対し第三者的にHR所属のメンターも配置されている。HR所属のメンターは外資系ファームでマネージャー以上を経験したメンバーのみで構成されており、的確な示唆を与えることができる。
在籍中だけでなく、入社前から卒業後もメンターとしての役割を担い、中長期的なキャリアアドバンスに寄り添う。
プロジェクト事例
Project Case
働き方を
“サステナブルに”
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01
みんな良い人
“人をつくる”というミッションを体現できる「能力の高さだけでなく一緒に働きたいと思える人」を意識的に採用。
変化の大きい時代、1つの考え方に固執せず臨機応変に対応できること、周囲の協力を仰ぎながら相互成長できることが非常に重要と考えている。 -
02
ライフ・キャリアスタイル・フレックス
大手ファームに比べて単価や稼働率のターゲットが低いので数学的に柔軟な働き方が可能であり、パーシャルで携われるプロジェクトも多数つくることができている。
家庭の状況に応じて翌月から稼働時間を調整できる柔軟性がある企業は非常に少ない。 -
03
ノンコア作業からの解放
各Divisionに専属の秘書(Executive Assistant)を配置。受注申請、請求書発行、領収証精算等、ノンコア作業を依頼することが可能。コンサルタントは高難易度、高付加価値作業に専念できる。
本部長メッセージ
Message
変化が多い時代に、いち大手企業に所属してキャリアを終えるのではなく、個で戦う力を養いキャリアパスの選択肢を増やしてほしい。
そのためには、環境にこだわることが重要だと考えています。
アルサーガパートナーズは “人をつくる” というミッションのもと、サステナブルな働き方をしながら、強いビジネスパーソンに必要なスキルを得られるプラットフォームであることに徹底的にこだわります。
もっともっと個々のポテンシャルを開放し、世の中に大きなインパクトを与えることを一緒に楽しんでいきませんか？
少しでも私たちに興味も持ってくださった方は、
一度お話しできると嬉しいです。
